Gerenciamento de médias – Globaltec

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Gerenciamento de médias



Objetivo
Esta tela foi criada para facilitar a visualização e compreensão das médias dos colaboradores e as rubricas que estão parametrizadas para compor o cálculo das médias, descomplicando os ajustes das bases de médias e cálculos das médias por quantidade.

Acesso
A tela de gerenciamento de médias está localizada no módulo Folha, dentro do menu Folha e submenu Gerenciamento de Médias.

Funcionalidades

Menu Lateral –  Médias
Bases: Visualização das bases para cálculo das médias dos funcionários.
Rubricas: Visualização das rubricas de base para médias.

Visão Bases

  • Grid de Bases: Exibe os registros de “Cálculo média” com as seguintes colunas:
    • Empresa: Código da empresa de lotação.
    • Obra: Código da obra de lotação.
    • Cód. func.: Código de pessoas do funcionário.
    • Nome do funcionário: Nome do funcionário.
    • Matrícula: Matrícula do funcionário.
    • Data Folha: data de competência das bases de média.
    • Salário: Salário do funcionário na competência.
    • Qtde de faltas: Quantidade de faltas no mês.
    • Qtde horas extras: Quantidade de hora extra do mês para médias.
      • A coluna “Quantidade de Hora Extras” apresenta um detalhamento das rubricas calculadas. Este detalhamento mostra as rubricas que atualmente compõem a quantidade de horas extras, sem considerar o histórico do período. Portanto, ela reflete as parametrizações atuais das rubricas, podendo haver divergências entre o valor calculado e o valor detalhado. Se o cálculo fosse realizado no momento da visualização deste detalhamento, o valor apresentado seria o utilizado.

    • Valor H.E. e adic. not.: Valor da base de média de hora extra e adicional noturno.
    • DSR hora extras: Valor da base de média do DSR de hora extra.
    • Valor de comissões: Valor da base de média de comissões.
    • DSR de comissões: Valor da base de média do DSR de comissões.
    • Valor de tarefas: Valor da base de média de tarefas.
    • DSR de tarefas: Valor da base de média do DSR de tarefas.
    • Valor de complemento: Valor da base de média de complemento.
    • CPF: CPF do funcionário.
    • Tipo de salário: Tipo de salário do funcionário.
      • 1 – Mensal
      • 2 – Quinzenal
      • 3 – Semanal
      • 4 – Diário
      • 5 – Horista
      • 6 – Hora-aula
      • 7 – Tarefa
      • 8 – Pró-labore
      • 9 – RPA
    • Situação: Situação do funcionário
      • 0 – Ativo
      • 1 – Demitido
      • 2 – Doente
      • 3 – Licenciado
      • 4 – Outros
      • 5 – Em demissão
      • 6 – Em férias
      • 7 – Rescisão complementar
      • 8 – Término de vínculo
    • Estagiário: Indicativo se o funcionário é um estagiário
      • Se estiver marcado é estagiário.
    • Cód. sindicato: Código entidade do sindicato do funcionário.
    • Nome do sindicato: Nome do sindicato do funcionário
    • Colunas editáveis:
      • Permitindo valores maior ou igual a 0 (zero), com no máximo 2 casas decimais:
        • Valor H.E. e Adic. not.
        • DSR hora extras
        • Valor de comissões
        • DSR de comissões
        • Valor de tarefas
        • DSR de tarefas
        • Valor de complemento
  • Barra de Ação
    • Gerar Médias:
      • Habilitado apenas na visão Bases.
      • Permissão de inclusão necessária.
      • Objetivo:
        • Realizar cálculo das médias com o mês fechado , sem que seja necessário reabrir e fechar o mês folha.
      • Filtros possíveis para geração das médias
        • Será gerado as médias para os funcionários e meses selecionados no grid da visão Bases
    • Buscar: Carrega os dados conforme os filtros preenchidos.
  • Barra de Filtros
    • Empresa:
      • Preenchimento obrigatório.
      • Permite multiseleção.
      • Lista todas as empresas/obras que o usuário possui permissão.
    • Funcionário:
      • Preenchimento opcional.
      • Permite multiseleção.
      • Lista todos os funcionários independente do status ativo/inativo no cadastro de pessoas.
    • Período:
      • Preenchimento opcional.
        • Quando for preenchido passa a ser obrigatório preencher início e fim do período.
      • Formato MM/YYYY.
    • Somente meses que tiverem valor:
      • Preenchimento opcional.
        • Se marcado,  busca apenas registros que possui valor maior que zero nas seguintes colunas:
          • Qtde hora extras
          • Valor H.E. e Adic. not.
          • DSR hora extras
          • Valor de comissões
          • DSR de comissões
          • Valor de tarefas
          • DSR de tarefas
          • Valor de complemento
        • Se desmarcado, não faz o filtro dos campos mencionados acima, trazendo todos os registros com e sem valores de médias, conforme mostra a figura abaixo:

 

Visão Rubricas

  • Grid de Rubricas: Exibe todas as rubricas por empresa e/ou funcionário ativas e inativa, de forma que possuem suas configurações definidas para gerar quantidade e base para as médias no cálculo de médias. As informações carregadas serão ordenadas pela coluna tipo de médias. Segue as colunas:
    • Tipo de médias:
      • 0 – Quantidade de horas extras
      • 1 – Horas extras e Adicional noturno
      • 2 – DSR de hora extras
      • 3 – Comissões
      • 4 – DSR de comissões
      • 5 – Tarefas
      • 6 – DSR de Tarefas
      • 7 – Complementos
    • Empresa: Código da empresa do cálculo.
    • Cód. func.: Código de pessoas do funcionário.
    • Nome do funcionário: Nome do funcionário.
    • Cód. rubrica: Código da rubrica.
    • Descrição da rubrica: Descrição da rubrica.
    • Data folha: Mês folha de cálculo da rubrica.
    • Qtde: Quantidade calculada da rubrica.
    • Valor: Valor calculado da rubrica.
    • Tipo da rubrica: Tipo da rubrica no cadastro da rubrica.
      • C – Provento
      • D – Desconto
      • I – Informativa
      • T – Informativa dedutora
    • Base para rubrica: Base para rubrica do cadastro de rubrica.
      • 0 – Vazio
      • 1 – Remuneração
      • 2 – INSS
      • 3 – DSR
      • 4 – Hora extra
      • 5 – IRRF PLR
    • Tipo de rubrica salário: Tipo de rubrica de salário do cadastro de rubrica.
      • 1 – Sim : Opção salário está marcada no cadastro da rubrica.
      • 0 – Não: Opção salário está desmarcada no cadastro da rubrica.
    • Base DSR: Base de DSR do cadastro de rubrica.
      • S – Comissão
      • A – Adicional noturno
      • N – Não é base do DSR
      • H – Hora extra
      • T – Tarefa
    • Status: Status da rubrica do cadastro de rubrica.
      • 0 – Ativo
      • 1 – Inativo
    • Código eSocial: Código da rubrica para o eSocial .
    • Usr. do cálculo: Usuário do cálculo.
    • Dt. do cálculo: Data e hora do cálculo.
    • Nome do sindicato: Nome do sindicato do funcionário
  • Barra de Ação
    • Buscar: Carrega os dados conforme os filtros preenchidos.
  • Barra de Filtros
    • Empresa:
      • Preenchimento obrigatório.
      • Permite multiseleção.
      • Lista todas as empresas que o usuário possui permissão.
    • Funcionário:
      • Preenchimento opcional.
      • Permite multiseleção.
      • Lista todos os funcionários independente do status ativo/inativo no cadastro de pessoas.
    • Período:
      • Preenchimento opcional.
        • Quando for preenchido passa a ser obrigatório preencher início e fim do período.
      • Formato MM/YYYY.

Permissões

  • Consulta: Necessária para consultar os dados na tela em ambas as visões.
  • Inclusão: Necessária para o botão Gerar Médias na visão Bases.
  • Alteração: Necessária para editar valores no grid Bases.
  • Programa de Permissão: FLGERENCIAMEDIAS – Gerenciamento das médias do funcionário.

 

Gravação de comentários

  • Registra comentários para os dados alterados ao ajustar ou gerar as médias, informando o valor anterior e o novo valor..
    • Ao gerar ou alterar as médias pelo botão “Gerar médias” ou pela grade, será possível identificar no comentário anexado na tela de ficha.
      • Botão gerar médias

      • Alteração pela grid

 

 

Observações

  • Nos filtros das visões, não restringimos funcionários por status (ativos), permitindo que o usuário analise e ajuste as médias para funcionários em processo de demissão ou já demitidos.
  • Não aplicamos hierarquia nesse filtro de funcionários para incluir apenas aqueles da empresa e obra de lotação selecionada ou empresa calculada, conforme a visão. O usuário deverá analisar as informações de um funcionário independentemente de quantas empresas/obras ele tenha passado.
  • Não garantimos a consistência das médias em relação aos cálculos já realizados. Será permitido recalcular as médias mesmo que já exista um cálculo gerado para o funcionário. Sempre que houver alteração manual ou pelo botão “gerar médias”, será anexado um registro de comentário no cadastro do funcionário.
  • O cálculo realizado no botão gerar médias é o mesmo que é feito no fechamento do mês.
  • Ao alterar os valores das médias na tela de gerenciamento de médias, esse novo valor será considerado no relatório demonstrativo de médias.
    • Exemplo:
      • Funcionário com calculo de média no mês 04/2025, no valor de 420,50, conforme tela de gerenciamento e relatório.

      • Após alterar na tela de gerenciamento para o valor de 133,00, reflete no relatório também:

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