Relatório de previsão em dias de férias
Gerar o relatório
Introdução
1 Execute o Módulo Folha;
2 Clique no menu Relatórios;
3 Escolha o submenu Férias / Previsão em dias;
Os dados destes relatórios podem ser visualizados também em Ficha de Registro e Gerenciamento de Férias.
Para este relatório tem a possibilidade de escolha de alguns filtros:
Empresa/Obra – Permite a escolha de uma ou mais Empresas e Obras para impressão;
Data Referência – Permite a escolha do período da Folha para impressão;
Departamento – Permite a escolha de um ou mais departamentos;
Ordenação – Visualiza o relatório por ordem de código ou nome do funcionário.
Objetivos: Emitir relatório de previsão em dias de férias do funcionário com seus respectivos períodos aquisitivo.
Após ter informado os dados para o relatório, clique em Imprimir. Abrirá uma tela possibilitando a visualização do relatório abaixo:
Dados do Relatório:
Dados do funcionário:
Empresa – Empresa selecionada pelo usuário;
Obra – Obra selecionada pelo usuário;
Departamento – Departamento que o funcionário pertence;
Funcionário – Funcionários da Empresa e Obra selecionada pelo usuário;
Função ou Cargo – Será visualizado a informação conforme parâmetros da tela de cadastro de empresas nas informações de R. Humanos folder Contra Cheque, onde irá determinar a informação a ser visualizada neste relatório que poderá ser o Cargo ou a Função do funcionário na empresa selecionada;
Data admissão – Data de admissão do funcionário;
Últimas férias – Data de início da última férias gozada pelo funcionário;
Dados do período aquisitivo:
Ano – Ano aquisitivo de férias do funcionário;
Período vencido – Período do ano aquisitivo no qual o funcionário tem direito;
Data limite – Data limite de vencimento das férias, após essa data será considerado férias em dobro;
Abono S/N – Indica se o período aquisitivo foi cadastrado com abono;
Dias adquiridos – Dias adquiridos pelo funcionário dentro do período aquisitivo, até a data de referência informada no relatório;
Dias efetivados – Dias de férias efetivados dentro do período aquisitivo, até a data de referência informada no relatório;
Dias prog. – Dias programados que não possuem férias efetivadas até a data de referência informada no relatório;
Saldo – É o resultado de: (dias adquiridos – dias programados – dias efetivados).
O relatório também exibe todas as programações cadastradas dentro do período aquisitivo que não possuem férias efetivadas com suas respectivas datas.
Totalizando por funcionário – Dias adquiridos, Dias programados, Dias efetivados, Saldo;
Totalizando por obra – Dias adquiridos, Dias programados, Dias efetivados, Saldo;
Totalizando por empresa – Dias adquiridos, Dias programados, Dias efetivados, Saldo.
Para alguns anos aquisitivos tem o caractere *, indicando que para este ano, as férias venceu há mais de 2 anos, portanto o valor da remuneração e do adicional de 1/3 foi dobrado.
Observação: Este relatório só será gerado caso haja período aquisitivo criado para o funcionário.
Perda do direito de férias por afastamento
O funcionário que estiver afastado por motivo de doença e/ou acidente de trabalho e receber remuneração pelo INSS por tempo igual ou maior a 6(seis) meses entro de um mesmo período, perderá o direito a férias, com isso, o funcionário não irá aparecer neste relatório. O programa UAU entenderá pela data informada em tela, se o aconteceu a perda do direito de férias ao funcionário, mesmo que este ainda não tenha retornado de sua licença.